為加強員工管理，幫助員工找出工作中的不足，不斷改善工作績(jì)效，有效推進(jìn)公司管理轉型，提升企業(yè)綜合管理水平，以達到個(gè)人目標與公司戰略相結合目的，充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性，增強企業(yè)凝聚力，近日，重齒機械有限公司根據重慶齒輪箱有限責任公司統一部署，認真開(kāi)展年終考評工作。
重齒機械有限公司制定了詳細的員工考評方案，進(jìn)一步規范考評工作流程，成立了員工考評領(lǐng)導小組和工作小組，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、黨（總）支書(shū)記劉毓親自擔任考評領(lǐng)導組組長(cháng)。
考評以集中考評、民主測評、工作述職等方法分別對中層管理干部、一線(xiàn)生產(chǎn)人員、后勤輔助人員的工作業(yè)績(jì)進(jìn)行綜合評價(jià)。目前，考評工作正在有序進(jìn)行中，通過(guò)年終考評工作的開(kāi)展，進(jìn)一步增強公司廣大員工的責任意識，起到激勵和鞭策的作用，為公司2017年各項工作的順利開(kāi)展奠定基礎。
